黎明、枪炮、军火、死神等英雄被公认为是可长期培养的可靠选择，他们的综合强度在线，技能组合兼顾了爆发伤害与团队增益，将资源投入给他们绝不会浪费。相比之下紫色或蓝色品质的英雄在后期潜力有限，除非特殊用途，否则不建议作为主力投入过多资源。
英雄的技能分为不同类型，其中1技能和6技能直接增加带兵数量，是提升部队规模与基础战斗力的根本，必须优先点满。其次是2、5、8技能，这些属于战斗或状态技能，其效果与英雄站位息息相关。一个有效距离为2的技能，若英雄放置在第一排，可攻击到敌方前两排单位；若放在第二排，则只能攻击敌方第一排，部署时需根据技能距离合理安排英雄位置以最大化输出或控制效果。3、4、7技能则属于指挥技能，其升级优先级相对靠后，但需注意在一排英雄中3技能通常优于4技能，而在二、三排的英雄则相反。
单个英雄的强大需融入合理的阵容体系才能发挥最大效能，阵容的构建讲究坦克、输出与辅助功能的有机结合。坦克类英雄如石志达、泰坦，以其高耐久度在前排承担伤害，为队友创造安全的输出环境；输出类英雄如机枪手、弓箭手，则专注于制造高额伤害，快速削减敌方战力；辅助类英雄如天使、医生，通过治疗与增益效果维系团队续航。一套均衡的阵容应包含这三类角色，例如经典的坦克、输出、辅助铁三角组合，或是一些被验证过的常用编队，如遗弃、军火、枪炮的组合，其技能搭配合理，能应对大多数常规战斗场景。构建阵容时还需注意英雄间的羁绊效果，特定的组合能激活额外的属性加成，从而进一步提升团队的整体实力。
资源的规划与集中化分配是培养英雄的重中之重，切忌盲目追求英雄数量或稀有度而导致资源分散。玩家应将有限的英雄碎片、智慧勋章和经验勋章等培养材料，集中投入到黎明、枪炮、军火、死神等少数几个核心英雄身上，优先确保他们的等级、品质以及核心技能的提升。普通橙色英雄的碎片主要依靠完成日常任务、参与游戏内活动积累招募券来逐步获取，这是一个需要耐心的积累过程，通常通过四个月左右的周期可以稳定培养出约十名橙色英雄。发展类英雄如大工程师、工头等虽然不直接参与战斗，但其能大幅节省建筑与科研时间，间接提升整体发展速度，在资源有富余时可适当投入，但优先级应低于战斗核心。
