我们的领导是带领着整间企业发展的头号人物，所以在公司里领导的办公室就要比其他办公室要布局好，下面小编就和大家分析下这领导办公室的风水吧！
领导办公室的风水
领导办公室如何布局
一、领导办公室风水布局
1、公司领导办公室的位置
公司经营者是一家之主，如一国之君，我们可把他的办公室安排在帝王之相的西北方，让他有君临天下，一流大业的雄心。这个方位宜尽量用白、金黄色来装潢，饰物以方形为佳，切忌在这儿放一些瓶瓶罐罐及污秽的物品。
公司领导者掌管公司的政策，需具有绝佳的决断力和精准的判断力。环境会影响人的情绪和工作效率，为了得到相对良好的工作环境，在办公室的布置方面，应注意以下问题：
(1)公司领导者办公室的位置最重要，它是企业成败的关键，原则上宜在办公室的后方，犹如军队的指挥在后面掌控、指挥调度。反之，如果将公司经营者的位置摆设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生劳君逸臣的现象。公司经营者位置可设在西北位，因西北为乾”封之位，乾封取象主事者也。
(2)进入公司领导者房间路线也应顺畅，虽然公司领导者房间大都在后面，但从大门走到房间的路线也
不可弯弯曲曲，或杂物阻碍，或曲径幽深。这样财气不易进入房间，反而会使业务发展困难重重。
坐北朝南的房子，必须以正北方及西南方为公司经营者办公室。
坐南朝北的房子，必须以正南方及东北方为公司经营者办公室。
坐东朝西的房子，必须以正东方及西北方为公司经营者办公室。
坐西朝东的房子，必须以西北方及东南方或正南方为公司经营者办公室。
坐东北朝西南的房子，应以西北方及东北方为公司经营者办公室。
坐西南朝东北的房子，应以正东方及西南方为公司经营者办公室。
坐西北朝东南的房子，应以正西方及西北方或正正北方面为公司经营者办公室。
会东南朝西北的房子，应以东南方及西南方为公司经营者办公室。
2、公司领导者办公室的形状和面积
公司领导者办公室的形状不宜为L形。柱角多的办公室也不宜，不易与员工、客户协调沟通。圆形办公室也不宜。公司领导者房间的面积也不宜太大，不易聚气，呈孤寡之象，业务会衰退。千万不要以为房间越大越气派，当然太小也不宜，代表业务不易拓展，格局发展有限。一般来说，应该在15~30平方米之间，并且最好设在较高楼层。
3、公司领导者的桌向
公司领导者的房间，玻璃不宜太多，太大，否则就会减低隐秘性，宜用帘子装饰。桌位应面向窗户，或看得见员工，最好与员工坐位一致，或与房子的坐向一致，如此方能上下一条心，亦可以俯天下之背。若公司领导者的坐向与员工的坐向相反，为背道而驰象，员工容阳奉阴违，不易统率指挥，甚至员工另起炉灶。东南朝西北的房子，应以东南方及西南方为公司领导者办公室。
二、领导者办公室内部布局风水问题
1、领导者办公室门的朝向
领导者办公室最好开在作为的左前方，以进门而论，是在右前方。门位可以本命吉方位，既生气、延年、天医、伏位。或者旺气位正南、东北、正西位。
2、领导者办公室在高层
老总与经理的办公室宜分开，不宜共处一室，容易产生权力抗衡，协调不易，各有主见。同时老总房间的坪数也不宜太大，气不易聚，孤寡之象，业务会衰退。领导者办公室在高层是最佳的布局。
3、领导办公室在公司后方
领导办公室的位置最重要，是企业成败的关键，原则上，最好在公司的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也会比较敬业。否则，领导者过于劳累却得不到认可。
办公室领导须知的办公室风水
一、门向
领导办公室的房门最好开在坐位的左前方，以进门而论，是在右前方，因我们走路习惯大都是靠右。或者门位可依本命的吉方位亦可，即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可，即正南、东北、正西位。如果以上三者皆符合时，则为上上之选，否则因地制宜即可。
二、应在高层
领导与经理的办公室宜分开，不宜共处一室，容易产生权力抗衡，协调不易，各有主见。同时领导房间的面积也不宜太大，气不易聚，孤寡之象，业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。当然太小坪数也不宜，代表业务拓展不易，格局发展有限。领导办公室及业务主管办公室最好设在较高楼层。
进入领导办公室房间的动线也应顺畅，虽然董事长及主管房间大都在后面，从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲，或杂物阻碍绕道而行，或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间，则业务困难重重。
三、办公室首选公司最后方
领导办公室的位置最重要，是企业成败的关键，原则上，最好在公司的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也会比较敬业。反之，如果将领导或高层的位置设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生君劳臣逸的现象。领导则凡事必躬亲，员工较被动，对公司没有认同感。董事长位置可设在西北位，因西北为「干」卦之位，干卦取象主事者也。
办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越后面，犹如银行业的摆置，前线为柜台员、副理、经理等，职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。但一般公司企业，则主管应有隔间，方不致于「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易遭小人及公司业务机密外泄之虞。
